本篇文章由 Sendoso 高级营销 销女性非 经理 Sruthi Kumar 提供。但如果我说当我得知致同会计师事务所 2020 年《商业女性》报告显示，只有 17% 的 CMO 是女性领导者时我并不感到沮丧，那我就是撒谎了。
根据同一报告，不管你信不信，所有高级职位仍然存在性别歧视。
我第一次读到这个时，心想，哇，我成为那 17% 的几率有多大？我知道，我的女性营销同事们一旦发现这个统计数据，也会情绪低落。作为我们收入驱动团队的未来领导者，在大势不利的情况下，我们如何实现职业目标？
接受现状可以用系统正当化理论来解释。主要观点是，人们有动机将现状合理化为最终结果，我们人类这样做是因为它能减轻冷酷现实的打击。如果世界本该如此，那么我们就不需要花时间为此烦恼。
我们都知道，我们是最好的领导者和营销人员，我们不应该坐视不管，接受现状，而是需要发挥我们的创造性思维，找到确实存在的更好的选择。那么，我们从哪里开始呢？
我的目标是成为一名首席营销官
我们能做的就是向这 17% 的女性营销领导者寻求帮助，让他们为我们铺平道路。我们希望她们能理解这种默认设置存在的原因，然 黎巴嫩 电话号码库 后以全新的视角共同解决全球 CMO 职位女性不足的问题。
因此，我们列出了 39 位令人难以置信的女老板（排名不分先后），你应该去找她们演讲，或者让她们在你自己的活动中演讲。
您也不需要看得太远，因为您可以在9 月 17 日的Out of the Box上听到以下九个名字（下面用星号标记）的演讲。
39 位女性营销人员为您的虚拟活动助力
*吉尔·罗利
我们对未来的发展充满期待。但更重要的是，我们对帮助我们实现这一目标的人们深表感谢：我们的客户、员工、合作伙伴、支持者和整个社区。你们向我们展示了发送平台不仅是新的，而且是必需的。
感谢您参与我们的使命，在数 如何使用博客来吸引潜在客户 字世界中建立更多的人际关系。在这种情况下，尼科尔森从以前的经验中知道，他可以利用 Sendoso 立即提高收入。但更重要的是，他明白这项投资不仅仅是为了吸引新客户，也是为了重新吸引那些已经脱离销售渠道的现有客户。
“一盒饼干的功效真是令人惊奇。”
企业礼品如何增加收入
归根结底，任何战略的成功或 cz 线索 失败都取决于衡量标准。情况是有所改善、保持不变还是变得更糟？
在 MachiningCloud 的案例中，Nicholson 实施的所有小变革都对公司的整体业绩产生了重大影响。MachiningCloud 过去每年的收入为 100 万美元，而现在每月收入已突破 300 万美元，这让他们今年有很大机会打破收入目标。
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