今年秋天，弗吉尼亚理工大学将在新的办公室、新的主任和新的战略计划的支持下，开始实施一项扩大其对性暴力教育和预防承诺的新战略。性暴力预防和教育办公室将带头召集弗吉尼亚理工大学的专家，共同制定计划和战略，推动性和人际安全和健康的文化转型。2024 年美国总统辩论的第二场总统辩论中，副总统卡马拉·哈里斯的表现圆滑、偶尔含糊其辞，而前总统唐纳德·特朗普的表现则咄咄逼人、防御性十足。弗吉尼亚理工大学政治学家凯伦·霍尔特和媒体传播专家凯西·迈尔斯讨论了辩论的结果。
文化变革策略
该办公室的成立源于性暴力预防倡议 (SVPI)的工作，该倡议于 2023 年秋季启动，是校长蒂姆·桑兹 (Tim Sands) 的一项倡议的一部分，旨在将性暴力预防作为整个弗吉尼亚理工大学社区的共同责任。桑兹表示：“我很高兴看到这项工作不断取得进展，这体现了我们持续致力于弘扬一种没有性别暴力的积极文化，这种暴力违背了我们战略愿景和社区原则的核心价值观。”
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该计划的指导委员会由负责大学社区安全和福祉的员工和教职员工组成，他们审查了校园内性暴力和预防需求的现状，并评估了扩大现有性暴
力预防教育影响力所需的资源。
该委员会审查了负责响应、宣传和裁决的办公室和组织指出的信息趋势和差距，包括第九条办公室、弗吉尼亚理工大学警察局和妇女中心的幸存者关怀计划。其成员还向教师征求了有关影响现代大学生身体和社会健康的公共卫生趋势的见解，例如酒精和数字色情。4月 SVPI 峰会的与会者有机会了解、反思和讨论这些发现。
评估确定了四项战略重点，为今后的性暴力预防工作提供指导：
- 建立一个支持性暴力预防的组织框架，该框架可以不断发展并让校园社区参与其中
- 大学社区共同商定的统一且可衡量的性暴力预防工作目标
- 全面的沟通计划，为学生和员工提供信息、支持和项目
- 改进信息收集和共享，为教育策略提供信息，并进行彻底的差距分析，以确定大学社区的进一步需求
该委员会的工作每一步都经过学生的审查和塑造，包括 SVPI 的本科生和研究生顾问小组。
这项工作最终促成了SVPI 战略计划 改造厨房时应考虑的十种橱柜类型 的制定。该文件概述了弗吉尼亚理工大学近期和长期加强性暴力预防教育的未来发展方向。
除了四大战略重点外，SVPI 战略计划还包括
- 确保预防工作成功的必要因素，包括创伤知情和交叉方法，以及同伴主导的学习
- 新办公室要应对的挑战和机遇概述
- 弗吉尼亚理工大学过去性暴力预防工作的详细历史
新的战略计划将为公平和无障碍办公室新成立的部门性暴力预防和教育办公室的工作提供指导。
新办公室
在与校园合作伙伴的讨论中，指导 cm列表 委员会了解到当前性暴力预防计划面临的挑战，包括缺乏资源、需要共同的语言以及缺乏与参与校园工作的其他人建立和一致的沟通渠道。
性暴力预防和教育办公室 (SVPE) 的成立旨在应对这些挑战，并提供符合新兴最佳实践的性暴力预防计划。新中心将使从事性暴力预防工作的人员拥有共同的身份、共享资源、数据和策略。新办公室促进的合作有望减少重复工作，并提高计划的覆盖面和影响力。
“我们去年开始工作时就知道，我们的分布式性暴力预防模式不可持续或不可扩展，”公平和可及性副总裁兼性暴力预防倡议项目负责人凯利·奥克斯 (Kelly Oaks) 表示。“很明显，建立一个专门的办公室为改变工作提供了独特的机会。我们很高兴有机会为性暴力预防创造一个统一的信息，该信息以循证最佳实践为基础，具有包容性协作性，并得到清晰、一致的沟通支持。”
该办公室将配备一支完整的团队，从 Hokie Wellness 引进相关职位，并额外聘请一名助理主任和一名专家。这项工作将得到一名研究生助理和统一的学生同伴教育小组的进一步支持。
该办公室将由性暴力预防主任詹妮弗威金斯 (Jennifer Wiggins) 领导。
新导演
威金斯是一名有执照的专业咨询师，她在弗吉尼亚理工大学的新职位上拥有超过 10 年的性暴力和性别暴力应对与预防、公共卫生和宣传工作经验。
作为首任主任，她将负责制定和执行全校范围的战略，以 SVPI 的战略计划为基础，支持全面的性暴力和性别暴力预防计划。
此前，威金斯曾担任杜克大学学生副院长和性别暴力预防首任主任，并在乔治城大学和美国国立卫生研究院担任过类似职务。她在卡布里尼大学获得心理学学士学位，辅修西班牙语，在阿卡迪亚大学获得心理健康咨询硕士学位。
她曾在有关心理健康和性健康的会议上发表演讲，特别是针对学生群体的会议，并且在开发有关性暴力预防主题的研讨会和宣传材料方面有着良好的记录。
“我很荣幸接受 SVPE 首任主任的职位，也很高兴加入 Hokie Nation，”Wiggins 说道。“我期待与社区合作，营造一个更安全、更具包容性的环境，并领导有效解决和防止校园性别暴力的举措。”
威金斯将于 9 月 16 日开始履行其职务。
